Організація трудових відносин з працівниками комунальних закладів/установ/організацій з урахуванням нових змін у законодавстві.

У роз’ясненні експертів Програми DOBRE:
?офіційні роз’яснення МОН та МОЗ України;?запровадження дистанційної роботи в закладах освіти та охорони здоров’я;
?особливості укладання трудового договору про дистанційну роботу;
?прийняття нового співробітника на період тимчасово відсутнього та виплата заробітної плати;
?переведення на іншу роботу або зміна умов праці;
підстави для розірвання трудового договору;
?відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану;
?призупинення трудового договору;
?збільшення нормальної тривалості робочого часу;
?про відпустки
Читайте роз’яснення за посиланням: https://decentralization.gov.ua/news/15352