Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?

Трудовий договір — твій захист. Держпраці пояснює, що робити, якщо роботодавець порушує умови

Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:

➡️ Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації.

➡️ Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.

➡️ Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Крім того, ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором.

ℹ️ Дізнавайся більше на www.pratsia.in.ua.