Працювати за трудовим договором – вигідно!

by · 16.10.2024

Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники.
Детальніше про трудові права і соціальні гарантії найманих працівників – на інфографіці👇
Усе про роботу під час воєнного стану:
На зображенні може бути: карта та текст «Дзнайтеся www.dsp.gov.ua www.pratsia.in.ua Задекларована п.дтримуе у виходь НА СВИТЛО! ЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ ТРУДОВЕ ПРАВА СОЦАЛЬН ΓΑΡΑΗΤΊ для НАймАНИХ ПРАЦИВНИКАВ Задекларована праця оплачувана д.яльн.сть договором Умови працй Незадекларована оплачувана д.яльн.сть, оформлена частково MaeTe безпечнй праци Посадовй Ризики роботи виконанн. вас Заф.ксован.в грудовому догово.й посадови инструкци До Тривалйсть робочого тижня Можуть зминюватися на розсуд роботодавця Заробитна плата розсуд роботодавця нижче ин.мальной, СДИНИЙ штрафи На розсуд роботодавця тримання зарплати передбачен. дисциплинарнй лише випадку шкоДИ воомеженому Поширена В.дпустки штрафίв виконання Оплачувана щорична вίдпустка, додатковί вίдпустки, догляду дитиною тощо Навчання пидвищення квал.ф.кацИ роботодавця Право поеднувати збереженням На розсуд роботодавця компенсацй Виплати народження нещасного ПрямуЕмо РАЗоМ»
Show Buttons
Hide Buttons