Рівні можливості – сталий розвиток: Як подолати бар’єри на шляху професійного зростання жінок.

📍Жінки із вразливих категорій населення можуть стикатися з різними бар’єрами, що ускладнюють їхнє працевлаштування та економічну самореалізацію. Серед них — дискримінація за ознакою статі, упереджене ставлення роботодавців, обмежений доступ до спеціалізованого навчання тощо.
🔹Такі перешкоди стримують професійний та особистісний потенціал, знижуючи перспективи на забезпечення гідного рівня життя. Відтак, створення умов для рівних можливостей жінок і чоловіків є невід’ємною складовою сталого розвитку та зміцнення демократичного суспільства.
Розповідаємо більше ⬇️
Рівні можливості – сталий розвиток: Як подолати бар’єри на шляху професійного зростання жінок.

Рівні можливості – сталий розвиток: Як подолати бар’єри на шляху професійного зростання жінок.

Рівні можливості – сталий розвиток: Як подолати бар’єри на шляху професійного зростання жінок.

Без досвіду або з дітьми

Рівні можливості – сталий розвиток: Як подолати бар’єри на шляху професійного зростання жінок.

Предпенсійного віку, ВПО або з інвалідністю

Рівні можливості – сталий розвиток: Як подолати бар’єри на шляху професійного зростання жінок.

Ромської національної меньшини або пострадалі від насильства

Рівні можливості – сталий розвиток: Як подолати бар’єри на шляху професійного зростання жінок.

Корисні ініціативи

За матеріалами: https://surl.li/bqpyhw

Show Buttons
Hide Buttons