Робота з персоналом, освіта та підвищення кваліфікації державних службовців Херсонської районної державної (військової) адміністрації

Штатна чисельність Херсонської районної державної (військової) адміністрації становить 117 працівників, фактична чисельність 90 працівників.

Штатна чисельність апарату Херсонської районної державної (військової) адміністрації зі структурними підрозділами без статусу юридичної особи публічного права – 67 працівників, фактична чисельність – 48 (вакантних посад – 19, дистанційно працюють – 12, знаходяться на простої – 3, у відпустці без збереження заробітної плати на період дії військового стану – 7, призупинено дію трудового договору – 7, мобілізованих – 3 (один працівник знаходиться у полоні). Безпосередньо працюють на території району де ведуться активні бойові дії – 15 працівників.

Управління соціальної політики Херсонської районної державної (військової) адміністрації штатна чисельність – 38 працівників, фактична чисельність – 25 (вакантних посад – 13, декретна відпустка -1, призупинено дію трудового договору – 1, у відпустці без збереження заробітної плати на період дії військового стану – 8). Безпосередньо працюють на території району де ведуться активні бойові дії – 14 працівників.

Архівний відділ Херсонської районної державної (військової) адміністрації штатна чисельність – 5 працівників, фактична чисельність – 3 (вакантних посад – 2, знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на період дії військового стану –1). Безпосередньо працюють на території району де ведуться активні бойові дії – 2 працівника.

Відділ фінансів Херсонської районної державної (військової) адміністрації штатна чисельність – 3 працівника, фактична чисельність – 2 (вакантних посад – 1, дистанційно працюють – 1). Безпосередньо працюють на території району де ведуться активні бойові дії – 1 працівник.

Служба у справах дітей Херсонської районної державної (військової) адміністрації штатна чисельність – 4 працівника, фактична чисельність – 4 ( дистанційно працюють – 3, знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на період дії військового стану –2)

Впродовж 2024 року працівники адміністрації пройшли курси підвищення кваліфікації за професійними напрямками згідно з індивідуальними програмами. Начальник Херсонської районної державної (військової) адміністрації пройшов навчання в Літній школі тренерської майстерності.

Заступник голови пройшов курси підвищення кваліфікації в Вищій школі публічного управління за загальною обов’язковою короткостроковою програмою «Загальна професійна програма підвищення кваліфікації голів районних державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників».

Керівник апарату Херсонської районної державної (військової) адміністрації взяла участь у тренінгу для тренерів з питань правосуддя, який відбувся у місті Гаага, Королівство Нідерландів.

Працівники адміністрації прийняли участь у навчанні за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Управління конфліктами в органах публічної влади» у місті Києві, який був організован НАДС спільно з вищою школою публічного управління за підтримки ОБСЄ.

У листопаді – грудні 2024 року було проведено оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», підлягали оцінюванню 58 працівників, з оцінкою «відмінно» пройшли 20 чоловік.

Відділом управління персоналом райдержадміністрації протягом звітного періоду було підготовлено розпорядження про призначення на посади 6 осіб відповідно до абзацу першого частини п’ятої та абзацу другого частини сьомої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану», про звільнення з посад 1 працівника згідно пункту 1 статті 36 КЗпП за угодою сторін.

З 01 січня 2024 року було продовжене розпочате у 2023 році комплектування кадрами новоствореного відділу ветеранської політики було призначено начальника відділу та головного спеціаліста.

Протягом звітного періоду було продовжено роботу по запровадженню умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році, отримано позитивні висновки від НАДС. Відділом підготовлено звіт про стан кадрової роботи та з питань дотримання законодавства про державну службу за 2024 рік, проводилася робота по оновленню кадрової документації, яка була знищена/втрачена в період окупації.