Кадри вирішують все

 

«Кадри вирішують все» – відомий афоризм, який підкреслює, що найцінніший капітал — це люди!

Сьогодні Херсонський район,  як вся країна перебуває у дуже складному становищі, вихід із якого потребує наявності на місцях людей із відповідними знаннями та досвідом. Повномасштабне вторгнення значно вплинуло на ринок праці. Працівників не вистачає практично в усіх галузях. Торкнулося це й публічної служби.

Починаючи з 24 лютого 2022 року у країні діє особливий правовий режим — воєнний стан. Для забезпечення громадського порядку та безпеки, підготовки територій до оборони, здійснення заходів цивільного захисту, а також забезпечення життєдіяльності населення, у адміністративно-територіальних одиницях району, окрім органів місцевого самоврядування – сільської, селищних та міських рад та їх виконавчих органів, що вирішують питання місцевого значення, створені та функціонують військові адміністрації населених пунктів. Загальна кількість працівників у таких органах – 359 осіб. З них професійною, публічною діяльністю в органах місцевого самоврядування займається 328 осіб, працює у тимчасових державних органах (військових адміністраціях) – 31 особа. Обидва органи влади на поточну дату укомплектовані відповідно на 52,5% та 31%. Зважаючи на те, що значна частина Херсонського району знаходиться у зоні активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, вони виконують свою роботу в надскладних умовах під постійними обстрілами, дроновими атаками. Проте вони не перестають надавати різноманітну допомогу мешканцям територіальних громад, яка включає ліквідацію наслідків ворожих обстрілів, соціальний захист, матеріальну підтримку, послуги догляду тощо. Ця допомога надається відповідно до законодавства та місцевих програм, а її види залежать від індивідуальної ситуації та потреб.

Навіть ті органи влади району, території яких наразі перебувають у тимчасовій окупації, релоковані та виконують свої функції на його деокупованій частині.

Найбільша кількість працівників у Білозерській селищній, Станіславській та Чорнобаївській сільських територіальних громадах, де безпекова ситуація дуже загострена. Але все одно, вона залишається значно меншою від потреби. Найменша – в Олешківській міській громаді.

Кадровий голод – це виклик. Але на публічній службі є ті, хто готовий брати на себе відповідальність!